LEDIG STILLING:
Hydro Årdal søkjer Områdeleiar - Elektrolyse
Områdeleder - Elektrolyse
Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden. Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.
Årdal Metallverk produserer mer enn 200.000 årstonn aluminium, og leverer til et marked med stor etterspørsel fra blant annet bilindustrien. Vi jobber med kontinuerlig utvikling av elektrolyseorganisasjonen for å møte framtidige utfordringer, noe som krever personell med høy kompetanse.
Elektrolyse er den største enheten ved Årdal metallverk, med sine 185 ansatte. Avdelingen har 326 elektrolyseceller og produserer over 200.000 tonn aluminium pr. år. Enheten har en klar strategi for framtiden, og utvikler seg raskt ved å ta i bruk nye teknologielementer og mulighetsbilder innen Industri 4.0. Nå søker vi etter en ny områdeleder!
Ansvarsområde
Som en av flere områdeledere i elektrolysen vil du ha personalansvar for ett skift. I tillegg vil du ha driftsansvar, daglig oppfølging av skiftene på et område og samarbeide tett med andre ansvarlige og ledere i enheten.
Viktige oppgaver er blant annet:
- Aktivt og forebyggende HMS-arbeid
- Følge opp drift i samarbeid med fagledere i elektrolysen
- Nær oppfølging av de ansatte i skiftet
- Sikre registrering og oppfølging av bemanning, sykefravær og hendelser
- Utarbeide og følge opp måltall for området og skift
- Delta i enhetens strategiarbeid og videreutvikle organisasjonen
- Bidra i investeringsbeslutninger samt oppfølging av kostnader
- Være pådriver for å styrke forbedringsarbeid og resultater
Kvalifikasjoner
- Evne til å engasjere egne medarbeidere innen HMS-arbeidet, følge opp og ivareta sikkerhet og opplæring
- Teknisk utdannelse er ønskelig, men lang erfaring fra industriell produksjon kan kompensere for formell utdannelse
- Drifts- og ledererfaring er ønskelig
- Evne til å se nye muligheter innen digitalisering og utvikling av organisasjonen
- Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til Hydro sine verdier
- Evne og vilje til fornying og kontinuerlig forbedring
Stillingen krever en leder som er strukturert, selvstendig, synlig og tydelig. Videre må du legge til rette for godt samspill mellom drift og vedlikehold.
Annen informasjon
Stillingen inngår i det tverrfaglige lederteamet ved elektrolysen, og gir gode muligheter for utvikling.
Du vil være del av en dagtidsordning og rapportere til Enhetsleder Elektrolyse.
Hydro går i en ny og spennende retning, og vi er avhengige av ulike perspektiver for å løse oppgavene våre og møte kundenes behov. Vi bygger på våre tre kjerneverdier – omtanke, mot og samarbeid – og har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen. Vi aksepterer kun elektroniske søknader.
Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.
Søknadsfrist: 16.04.2023
Hvis du har spørsmål kan du kontakte:
Rune Breidvik, Enhetsleder Elektrolyse, (Norway +47) 95030208
Bodil Madslien, Rekrutterer, (Norway +47) 41617458
